机械网-招投标的技术标准和要求应该是怎样的？

我们在进行工程项目建造时候，需求对其间的各个阶段流程有全面了解，包括招投标阶段的技能规范和要求。招投标技能规范和要求主要是技能标的1部份，占有重要的位置。我们在这篇来看看招投标技能规范和要求应当是怎样的。

1、资格条件设置需慎重

投标文件在资格条件设置上不能有偏向性、排挤性，不得对潜伏投标人实行轻视待遇。因此，实践中要注意从5个方面临";偏向性"、";排挤性"进行掌控。

1是要注意资格条件设置与中小企业方针的衔接，但企业范围条件不能作为资格条件，如注册资本、营业额等;

2是含糊性、有歧义的要求不宜作为资格条件，如";在本地具有固定的经营场所和常驻的保护人员，且能供给良好的技能支持"，因其要求不详细，存在质疑隐患;

3是资格条件的数量要恰当控制，以避免限制比赛，致使流标。除《政府收购法》第22条规则的条件外，1般仅限于职业资质、特定职业生产经营许可等法定强迫要求，其他重要的要求则可将其作为评分因素，并恰当提高其分值;

4是资格条件和评分因素要辨别，1般作为资格条件就不能再作为评分因素，反之亦然;5是资格条件的设置不能自相矛盾，如他克莫司软膏，规则合格投标人必须";具有信息系统集成2级及以上资质"，同时又规则项目仅面向小微企业投标。

2、本质性要求要";标识"

根据《政府收购货品和服务投标投标管理方法》第18条和《工程建造项目货品投标投标方法》第21条规则，投标人应当在投标文件中规则并标明本质性要求和条件，未标明的要求和条件脸部白癜风为什么难以治疗，在评标时不能作为本质性要求或条件。可以说，对本质性要求和条件及其他重要条款、条件不进行";标识"是投标文件编制中的严重缺点。

在评标时，由评标委员会认定某要求或条件是不是属本质性条件，存在法令风险，有也许引发质疑、投诉。对非本质性要求和条件，对也许出现的投标误差(细微误差)，投标文件要说明评审时的处理措施，如答应误差的最大范围、最多项数，对误差项的扣分方法等。

3、技能规范要严把关

投标文件中技能规范及需求1旦出问题，集采组织很难以";是收购人供给的"为借口而免责。因此，对收购人供给的技能规范及需求，集采组织必须对其公正公正性、合法合规性进行检查把关，不能简单地复制、张贴完事。

另外，《政府收购法实行法令》(征求意见稿)对此有过明确规则：集采组织应当对收购人的收购需求进行检查，对收购人以不公道条件对供应商实行差别待遇、轻视待遇或收购文件含有其他不符合政府收购方针和规则内容的，会集收购组织应当提出修正建议。收购人谢绝修正的，会集收购组织应当暂停收购活动，并报本级财政部门依法处理白癜风的病因和发病机制是什么。

4、评标方法要精心设计

确保评标方法的合法、合规和具有针对性，确保详细评分因素和分值设置的科学、公道、细化、量化，是操作组织职业化水平的体现。

5、熟习收购目标

所谓熟习收购目标，即指集采组织要对收购目标做到心中有数，切忌外行收购。如，在编制投标文件时，要了解、尊重与收购目标相干的职业规则、方针要求等;国家对收购目标的技能、规范、质量等有特殊要求的，要在投标文件中作为特殊要求提出，并将其作为本质性要求和条件，像3C认证、电信装备进网许可证等都归于这1类要求。

6、细节决定胜败

重视细节就是要在文字表述的准确性和周密性上下工夫;就是要对罗列性内容完全罗列，难以罗列穷尽的要有";兜底性"条款或处理准则。要知道，1个标点符号都也许引发投诉。

好啦，今天的内容就到这里了，作为投标企业我们需求做到在资格条件设置慎重、本质性要求要";标识"、技能规范要严把关、评标方法要精心设计等，在各个方面都做到位，这样才能帮助我们挑选到最适合的中标人。

(来历：投标网www.okcis.cn/)

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