温州公积金占工资多少

温州公积金是指员工每个月从工资中扣除一部分作为住房公积金存储，用于购房、租房、还房贷等相关用途。根据中国的法律规定，员工应该缴纳的公积金的基数是其本人的工资基数的12%。这意味着员工的公积金金额与其工资有一定的关联。

对于温州市的公积金缴纳标准，根据温州市住房公积金管理中心的规定，目前的缴存比例是12%。这意味着员工的公积金缴存金额为其工资的12%。而具体的缴存金额=工资基数 × 缴存比例。以工资为5000元为例，其公积金缴存金额为5000 × 12% = 600元。当工资发生变化时，公积金缴存金额也会发生相应的变化。

需要注意的是，温州市住房公积金管理中心会设立一定的缴存基数和缴存上限，具体数值会根据当地的经济发展状况以及人民生活水平做出调整。因此，具体的公积金缴存金额可能会有所不同。

除了员工个人的公积金缴存比例外，雇主也需要按照一定比例为员工缴存公积金。按照当前温州市的规定，雇主应缴存员工公积金基数的7%作为企业缴存部分。这意味着员工的公积金账户会同时有个人缴存和企业缴存两部分资金。

总之，温州市公积金占工资的比例不少于12%。具体的公积金缴存金额会根据员工的工资基数以及雇主的企业缴存比例有所不同。公积金的缴存是国家的法定规定，旨在提高住房保障水平，帮助员工解决住房问题，提高生活质量。